Q.1 障害のある方を雇用したいが、どのような手続きが必要ですか？
障害のある方を雇用した場合の制度を活用するということであれば、ハローワークが窓口となりますので、ご案内します。
障害者就労支援センターでは職場開拓を実施しており、現場を確認し、障害者のある方に適した仕事や１日の業務を組み立てるお手伝いをします。
御社の仕事内容に適した人材探しのお手伝いをします。
人と仕事のマッチング
障害のある方に適した仕事や1日の業務を組み立てるお手伝いをします。
御社の仕事内容に適した人材探しのお手伝いをします。
雇用に関する各種制度、情報を提供します。
職場実習の支援
職場実習のプログラムを提供します。
障害のある方に効果的なサポートの方法を提案します。
採用後の支援
職場へ伺い、職場定着のための情報提供、課題改善のための調整・情報提供をします。必要に応じて、職場内の集中支援（ジョブコーチ）を行います。
Q&A
お問い合わせ
障害者就労支援センター「レインボーワーク」
- 住所
- 〒176-0012
東京都練馬区豊玉北5-14-6 新練馬ビル5F
- 電話
- 03-3948-6501
- FAX
- 03-3994-1224
- メール
- rainbow-work@neri-shakyo.com